第九十二章 选拔

”

    “这点我绝对相信，”肖一若点头：“要不也不会来邀请大伙来参加，不过！”

    他话锋一转。

    “光说不练假把式，还得手底下见真章，在座的还有十个人，不是所有人都有机会参加，我的计划是首发人员3-4个，替补2-3个这样。”

    老板们互相看看，加起来最多是七个人，也就是说，至少得再淘汰三位。

    “别误会，这不是针对你们，专家组那儿也是一样，甚至，要求会比我高不少。”肖一若看着邓老板，他有点带头人的意思。

    “你们也许觉得，十个人里找六个，机会过半...其实不然。

    如果达不到要求，我只会喊下一个，希望诸位有心理准备。”

    “肖老师，尽管来，我们有信心。”

    “行。”肖一若从包里取出纸笔分发给众人：“做个小调查，老板们互相坐开一些，保持一米的距离。”

    小邱老板高兴：“我也有？”

    “当然，都有机会，能不能过，得看个人表现。”

    一张纸很简单，是肖一若自己设计的表格。

    姓名，年龄，从事古玩生意多少年了，经手过最值钱的物件是什么，吃过啥亏，擅长那方面物品鉴定，个人优点等等。

    不算考试，属于了解基本情况。